نيويورك تايمز - الأكثر مبيعاً • يقدم المؤسس والرئيس التنفيذي المشارك لشركة Salesforce رؤية ملهمة للشركات الناجحة في المستقبل - حيث يكون تغيير العالم مسؤولية الجميع.
"المعيار الذهبي لكيفية استخدام الأعمال كمنصة للتغيير في هذا الوقت العاجل." - راي داليو، مؤسس شركة Bridgewater Associates ومؤلف كتاب "المبادئ: الحياة والعمل"
ما هو السر وراء نمو الأعمال والابتكار والنجاح في مهنة موجهة نحو تحقيق هدف في عالم أصبح أكثر تعقيدًا يومًا بعد يوم؟ وفقًا لمارك بينيوف، فإن الإجابة تكمن في تبني ثقافة تتخلل فيها قيمك كل ما تفعله.
في كتاب Trailblazer، يقدم بينيوف للقراء نظرة نادرة خلف الكواليس على الأعمال الداخلية لواحدة من أكثر الشركات إثارة للإعجاب في العالم. ويكشف كيف أصبحت القيم الأساسية لشركة Salesforce - الثقة ونجاح العملاء والابتكار والمساواة - والالتزام بالرد بالمثل أعظم ميزة تنافسية للشركة وأقوى محرك لنجاحها. لأنه بغض النظر عن نوع العمل الذي تمارسه، يقول بينيوف، فإن القيم هي الأساس لثقافة الشركة المرنة التي تلهم جميع الموظفين، على كل المستويات، للقيام بأفضل عمل في حياتهم. وعلى طول الطريق، يشارك بينيوف رؤى وأفضل الممارسات لأي شخص يريد تنمية ثقافة الشركة في وضع يمكنها من الازدهار في مواجهة الاضطراب الحتمي في المستقبل.
لا يستطيع أي منا في عالم الأعمال أن يتحمل الجلوس على الهامش وتجاهل ما يحدث خارج جدران أماكن عملنا. في المستقبل، لن تكون الأرباح والتقدم مستدامين ما لم يخدما الصالح العام. سواء كنت تدير شركة أو تقود فريقًا صغيرًا أو كنت قد وضعت للتو شارة هوية حول عنقك لأول مرة، يكشف كتاب Trailblazer كيف يمكن لأي شخص أن يصبح وكيلًا للتغيير.
الثناء على Trailblazer
"دليل لما يجب على كل شركة ومنظمة فعله لتحقيق النجاح في هذه الفترة من التغيير السياسي والاقتصادي العميق." - جيمي ديمون، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لبنك جي بي مورجان تشيس
"في كتاب Trailblazer، يستكشف بينيوف كيف يمكن للشركات أن تغذي ثقافة قائمة على القيم لكي تصبح منصات قوية للتغيير." - سوزان فوجسيكي، الرئيس التنفيذي لشركة يوتيوب
اظهر المزيد
