إن نجاح أمازون الذي بلغ تريليون دولار هو موضع حسد الجميع، ولكن من الممكن لأي شخص أن يحققه.
ما الذي دفعهم إلى تحقيق هذا النمو القياسي؟ نظام الإدارة الذي يتبعونه، والذي يمكنه أن يفعل نفس الشيء بالنسبة لك بغض النظر عن نوع العمل الذي تمارسه أو مستواك.
إن تعلمه بسيط للغاية، فهو يتكون من ستة عناصر أساسية تم تلخيصها بواسطة مؤلف كتاب نيويورك تايمز الأكثر مبيعًا ومستشار الرئيس التنفيذي العالمي رام شاران وجوليا يانج في نظام إدارة أمازون.
المحرك الرقمي المطلق الذي ساهم في تحقيق النمو غير المسبوق لشركة أمازون وخلق القيمة للمساهمين:
اللبنة الأولى: نموذج الأعمال المهووس بالعملاء
اللبنة الثانية: مجموعة مواهب مستمرة لرفع المستوى
اللبنة الثالثة: نظام البيانات والقياسات المدعوم بالذكاء الاصطناعي
كتلة البناء رقم 4: آلة الاختراع الرائدة
اللبنة الخامسة: اتخاذ القرارات بسرعة وجودة عالية
كتلة البناء رقم 6: ثقافة اليوم الأول الدائمة.
من اتخاذ القرارات بسرعة عالية إلى ممارسات توظيف أفضل المواهب، أصبحت الأسرار الداخلية وراء نجاح أمازون الآن في متناول أي شخص، قطعة قطعة.
سواء كنت رئيسًا تنفيذيًا راسخًا أو خريجًا جامعيًا حديثًا، فإن هذا الكتاب الموجز والقابل للتنفيذ سيساعد عملك على الفوز في العصر الرقمي الجديد الذي يتطلب الابتكار المستمر.
