التفاعلية الكوتشينج

أسلوب فريد في الحوار الجديد لتغيير العمل

اسم المؤلف : هنري كيمزي هاوس ، كارين كميزي هاوي ، فيليب ساندهل

‎

لا يملك هذا الكتاب رواجًا من بين الكتب المتخصصة بالكوتشينج سواء في المؤسسات أو في برامج التدريب حول العالم، حيث يُقدِّم هذا الكتاب أسلوبًا فريدًا في إجراء حوارات مؤثرة ومؤثرة مع الآخرين. غير أنه كتاب مترجم من اللغة الإنجليزية إلى العربية، وليس من تأليفه الشخصي، إلا واعترف به كتاباً فريداً بمحتواه ومقاصده ونتائجه. وقد بدأت رحلتي في عالم الكوتشينج في منتصف عام 2009، فأتت أولى الدورات التي حضرتها هي دورة الرقص في «أساسيات الكوتشينج التفاعلي» في مدينة دبي، لمحاضرين معتمدين من قبل كاتب هذا الكتاب بمنهجيته التفاعلية، صغار والتيتني بتفاصيلها منذ يومها الأول. وعندما بدأ الكتاب كاملا الانجليزية وأدركت بعض معانيه في مساعدة الآخرين على التغيير، أكملت حوارات فعالة مع كل من يشد التغيير، قررت لذلك اليوم الذي لم نطلب فيه كيفية ترجمة هذا الكتاب وفوائده المتنوعة لعموم المشتركين من ممارسين ومسؤولين وقادة. والتأكد من موامة السياقة للجوانب الشرعية والمعرفية، كي يكون إضافة صادقة للمكتبة العربية، ولا مندمجاً بشكل رسمي أو تدريبياً بأي شكل من الأشكال. كنت ومازلت باحثاً عن سبب التغيير وتحدياته ، ووجدت في هذا الكتاب بعض الإجابات لأسئلة مهمة على معالم طريق التغيير. أما عن طريق الترجمة من لغات أخرى، من جهة أخرى، فلا سيما في عصر الفضاء الإبداعي المفتوح الذي يتطلب المعرفة والمطالعة المتتابعة. وهنا وقفة نشدها من كل قارئ محب سيظهر على محتوى هذا الكتاب - أو ما شابه - بألاّ يخل علينا بالنصح والإرشاد متى ما حدنا عن الجادّة أو جانبنا صواب المقصد أو صواب، فالمؤمن بمرآة العمل أخيه