اسرار ادارة القسم

اسرار يحكيها الخبراء

اسم المؤلف : روس سلاتر

عندما يكون فريقًا فإنك تكون عُرضة لأنك يحكم كل من رئيسك وأعضاء الفريق الذي يديره. والحكم عليك بالتوصل إلى صعوبة ونجاحك كمدير سواء لكل فرد على ما هو محدد وما هو الجديد؛ ولذلك فإن إدارة الفرق تمثل تحديًا غير مقبول، كما أنها تتطور أيضًا بشكل مشترك بشكل مجزأ للغاية

لقد أصبح مديرًا لأول مرة في كل من، وفي الأيام الأولى في هذه الوظيفة أثبت كل خطأ يمكن تخيله! وفي هذا الشهر، تدربت بشكل صحيح على فريق الإدارة والقيادة وحققت البحث الأكبر بكثير. ونتيجة لذلك، فقد قمت بإدارة فرق العمل وغير ذلك وفرق من المتطوعين والعديد من المتطوعين وفرق عن بعد وفرق متعددة الوظائف

بدأت في تصميم دورة تدريبية في إدارة الفرق لمؤسسي الحليب العام فيراري. وقد أكسبني هذا نظرة ثاقبة تتجاوز حدود تجربتي لإعادة، وذلك فيما يتعلق بأخطاء وفرص وقدرات إدارة الفرنسيين

هذا الكتاب هو خلاصة لما تعلمته على مر السنين حول إدارة الفرق؛ حيث يحتوي الكتاب على 50 سرًا من أسرار الإدارة الناجحة للفرق، والتي - إذا اتبعتها - ستنقذك أنت وفريقك تنجح في الكثير من المشكلات، والأسرار مقسمة إلى سبعة فصول كما يلي:

هل هذا الفريق؟ عليك أن تتأكد من أن لديك فريقًا، وليس مجرد مجموعة من الأشخاص! هذا هو أساس تطبيق ما نريده بشكل صحيح

شكِِّّل فريقك. الفرقة لا تحدد بالم الحادثة. عليك أن تعمل على ضغط فريق. هذا يعني أنك تفهم كل ما يتعلق بالفِرق، وليس الأشخاص

قُد فريقك. إذا كنت مديرًا للعمل، مديرًا شخصيًا له بصفته مديرًا يوميًا. لا يتسع لك والاكتفاء فقط بمنح التوجيهات

تواصل مع فريقك. الأسئلة الشائعة من مديري الفريق بالتواصل. إنها عقيدة اتباع اتجاهين، وأنك ستنجح في أن تصبح رئيسًا ناجحًا

احمِ فريقك وخدمه. قد يكون الشخص الذي يطلب أجرًا أكبر ولديك مكتبًا أكبر من الآخرين، لكن مهمتك هي حماية فريقك وخدمته، وليس العكس

أدِرْ أخبار الفريق. لا شيء يختفي على حاله لفترة طويلة؛ مع مراعاة الفرق ومتطلبات العمل. إن أعضاء الفريق يتطلعون إليك كي يتغيرون ويتجاوزونها بفعالية

حُل فريقك. عندما يحين وقت حل الفريق، لا يمنع الناس من عدم الاستماع إلى كلمات الوداع. إذا قمت بإدارة الحل وتقسيم الفريق بشكل جيد، فستكون فرص العمل المستقبلي أكبر للجميع

سواء لم تكن ستتميز بشكل منفصل منذ فترة طويلة أم كنت مديرًا جديدًا، اكتشفت أنك - عبر استخدام هذه الأسر - ستتمتع ببطء وتوافق أعضاء فريقك بسهولة وييسر أكبر بكثير مما لو أجمل بدونها